Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

En relation directe avec la DRH, vous assurez différentes missions en lien avec la gestion des ressources humaines du groupe. En charge du suivi administratif, vous gérez le traitement des courriers RH, des différentes demandes des intervenants, le suivi des dossiers de formation et de prise en charge auprès l'Opco. En relation avec l'ensemble des collaborateurs, vous réceptionnez les appels et les demandes et vous apportez une réponse à leurs demandes.
Véritable assistante RH, vous assurez le suivi des demandes de congés, des arrêts maladies, des absences et apportez un soutien à l'élaboration des plannings.
Vous prenez également en charge le processus de recrutement en fonction des besoins de l'entreprise.
Une connaissance en gestion de paie serait un plus.